厚植人才沃土,激发创新实力:国家级博士后科研工作站助力兔宝宝高质量发展

小王
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人才是最宝贵的财富,创新是最强有力的动力。兔宝宝一直非常注重人才培养,目前在职员工中,大专及以上学历的占比已超过50%。我们引进了几十名高学历和高职称的人才,形成了高水平的研发团队和高层次的科研平台。其中,博士后科研工作站是我们科研平台的杰出代表。

博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,通过批准可以招收和培养博士后研究人员的组织形式。这是一种产、学、研相结合的新形式,分为省级工作站和国家级工作站。国家级工作站可以自行招收博士后,且招收数量可达7名。

2006年,兔宝宝获批省级博士后科研工作站,2015年升级为国家级博士后科研工作站。目前,我们已经招收了25名博士后,其中在站的有19名。这大大提升了我们公司的研发水平。我们与南京林业大学、浙江理工大学、浙江农林大学等高校博士后流动站建立了长期的战略合作关系,建立了完善的博士后管理制度,为博士后提供全方位的保障,让他们安心从事科研工作。

我们联合培养了多名博士后,涉及木质复合材料、智能制造、新型生物质胶粘剂等领域。博士后在站里理论研究与产业化深度结合,产出了高水平的科研成果。其中,7名博士后获批中国博士后面上资助,1名博士后获浙江省博士后择优资助,共开发新产品20余项。

博士后科研工作站是兔宝宝人才与研发能力展示的窗口。它的目标是吸引更多高层次人才加入兔宝宝,并在低碳、环保、节能、设计等方面进行更深入的研究。通过这些研究,兔宝宝将巩固在家居建材领域科技创新方面的优势,并提升企业的品牌影响力。

厚植人才沃土,激发创新实力:国家级博士后科研工作站助力兔宝宝高质量发展

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