真金白银引贤才 青峰人才政策2.0版再升级

近日，青浦推出人才新政2.0版，瞄准人才安居问题，打造“1+2+9+X”人才政策体系。

其中，“1”为综合性纲领文件，细化任务举措；“2”为具体举措，包括购租房补贴和人才安居用房供应办法，以货币和实物方式解决安居需求。

“9”项政策针对特定领域、特定群体，包括青峰顶尖人才、博士后、技能人才、农业人才、公共服务人才、留学人员等。此外还有人才团队奖、集成电路产业人才、市场化引才荐才等政策。

在各类人才个体支持方面，除了青年人才购租房补贴外，还对青峰顶尖人才提供购房补贴和项目资助，上限不设；对高层次人才和科技奖项获得者给予购房补贴，最高可达500万元；对博士后提供生活补贴和建站资助。

在技能人才支持方面，对高技能人才提供补贴，最高可达300万元；对技能人才职业技能等级提升机构提供资助，最高20万元。

在重点产业发展支持方面，对高成长、高质量企业核心人才团队给予奖励，最高可达其区级贡献规模的3%；对集成电路产业高层次人才和人才团队给予扶持，最高可达1200万元；对农业产业创业人才给予补贴，最高可达80万元。

在市场化力量参与支持方面，鼓励市场主体参与人才安居用房建设和管理，按规模给予一次性建设补贴，最高25万元；对符合人才标准的承租人给予运营补贴，每月每套最高100元；打造乡村型人才安居用房和高端人才服务，给予最高10万元服务补贴。

青浦还设立“伯乐奖”，对成功引荐高层次人才或海外优秀人才的机构或个人给予奖励，最高可达50万元。