青浦金泽举办人力资源服务推介活动

3月15日，青浦区人社局和金泽镇人民政府联合主办的“走进金泽，走进长三角，走进新兴产业”人力资源服务推介大会在金泽镇举行。该镇位于长三角一体化示范区的核心地区。

自2022年长三角（青浦）人力资源产业园获批以来，金泽镇作为第一批试点，加快了人力资源产业服务基地的建设，充分利用了《长三角（青浦）数字人力资源产业高质量发展的实施意见》“青峰人才”等优惠政策，吸引人才和产业集聚，打造全产业链人力资源功能区。

会上，金泽镇党委书记方志坚邀请企业家们一同招贤纳才，联合智慧，抓住政策引领和定位全国、辐射国际的机遇，整合市、区、长三角乃至全国、全球的产业链资源，争取打造国家级人力资源服务产业园，同时发挥优质人力资源产业的聚人才、引人才先导作用，实现对先行启动区产业融合新发展的贡献，共同建设长三角人力资源服务产业示范新高地。

金泽镇党委副书记、镇长孙茂在推介金泽时表示，金泽具有优越的生态环境，正在全力构建科创研发、人力资源活力、绿色金融协同的三大主导产业发展体系，锚定建设“世界级滨水人居文明典范”的发展愿景，着重规划“金商西莲”四个片区的发展蓝图。长三投集团和长新公司详细介绍了西岑科创中心、水乡客厅-创智引擎等重点项目的规划和建设情况，向与会嘉宾展示了金泽镇这块“世界级的好料子”的发展蓝图。

市人力资源协会企业代表上海外服（集团）有限公司、锐仕方达人才科技集团、上海诚诺人才服务集团有限公司相关负责人近日在金泽镇举行了交流会议，着重探讨了人力资源对于乡村振兴产业发展的重要作用。金泽镇也邀请到了落户企业上海九浪芸创建筑设计有限公司，与会者就相关话题进行了深入的交流。意向落户企业也与金泽镇签订了战略合作协议，以后将共享资源，开展密切合作，充分发挥人力资源服务实体经济的重要作用。 青浦区人社局党组书记、局长俞藕英表示，人力资源是青浦区经济社会发展中一个重要的组成部分。金泽镇拥有得天独厚的生态和科创环境禀赋，是重要的战略赋能区域。区委区政府高度重视金泽镇人力资源工作，并将尽最大的诚意来集聚人力资源行业，以最优的服务搭建服务交流平台，以最实的举措全面强化行业对接，提升影响力，打造金泽镇人力资源产业的高质量发展新增长极。 上海市人才服务协会秘书长朱庆阳指出，金泽镇是长三角地区的中心，其发展秉承国家战略，希望通过不断提升战略地位、深化服务内容、拓展服务领域、创新服务模式。未来，将借助华为的力量，打造一个数字化、信息化为一体的人力资源产业园。通过推动人力资源服务传统业态的升级以及数字技术对人力资源服务业的赋能，促进人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，与各方携手共同开创长三角人才发展的新局面，促进金泽镇现代产业经济的加快发展。

金泽镇的下一步目标是创建一个“世界级科创小镇”，吸引全球顶尖人才，大力发展人力资源产业，提供高质量的人力资源服务，为科创研发、绿色金融等行业助力，并推动新兴产业快速发展，开辟人力资源行业的新篇章。

（图片来源：青浦区金泽镇）