九场春风送暖 专场招聘点亮就业希望

李氏浩汽车零部件有限公司的车间内，工人们正熟练地加工零部件，其中不乏刚从招聘会上招募的新员工。

去年底落户金山的李氏浩公司曾面临一线操作工短缺的问题。公司积极参与各类招聘会，着力解决缺工问题，缓解用工压力。

近年来，就业话题备受关注。金山区人社局为保障重点企业用工和重点群体就业，高频次、高效率地开展了一系列线上线下招聘会，做好稳岗留工和促进就业工作。

1月以来，金山区人社局排摸企业招聘需求，开展线上直播带岗活动。针对家政行业、商贸行业和部分重点企业，开展小型线下专场招聘会。3月上旬，金山区春季高校招聘会启动，组织企业参加高校招聘会。

针对今年高校应届毕业生就业问题，金山区人社局还挖掘岗位资源，排摸应届毕业生就业情况，进行就业指导服务，解决求职信息不对称问题。

区就业促进中心工作人员郁治浓表示，春风行动力求精准化。通过走访座谈、问卷调查等形式，了解企业需求，带领企业赴高校招募人才。

截至目前，金山区已开展9场春风行动专场招聘会，提供3579个岗位，现场意向录用2262人。接下来，金山区人社局将继续运用就业服务站，精准提供就业服务，组织职业指导沙龙、模拟面试等活动，并针对重点企业的缺工情况进行跟踪服务。